为了提升口腔医学公司产品质量，太阳成tyc33455ccwww采取多措并举、师生协同推进的方式，坚持“自觉、自省、自律、自查、自纠”的质量文化促进机制，活动开展以来，公司产品质量成效显著。

公司党委历来重视公司产品质量建设，9月开学以来，专门召开会议研究公司产品质量提升的举措，并主抓落实。教学科、员工科及党政办公室等部门相互配合，拟定公司产品质量提升工作方案，培训动员及监督员工，提升教师抓学风管学风的意识。通过两次全体员工培训动员、教师动员、监督引导、座谈反馈、学习经验交流及建立老员工成长档案等举措，教师、员工和行政管理人员一起为高质量的公司产品努力，初步效果明显。

全员培训，明确要求。对在校本科生进行培训动员和强化培训，提升员工的学风建设意识，明确学风建设相关要求。对全体教师进行培训，要求全体教师在课堂上注意考勤，关注员工学风建设要求的落实情况，并及时将员工的课堂表现反馈给辅导员班主任。通过教师课内抓，辅导员班主任课外抓，内外发力，形成全员育人、共促学风的质量文化建设机制。

全员强化培训

检抽结合，促进落实。召开班团干会议、明晰普通同学、班团干、辅导员班主任的各方职责，形成以同学自觉遵守、教师自省提升、班团干自律检查、辅导员班主任督查和公司领导不定期抽查的“自觉、自省、自律、自查、自纠”的机制促进学风建设工作的落实。班团干检查结果每周上交一次，辅导员班主任每周定期督查，并监督班团干的检查情况。公司领导不定期检查，督促班团干和辅导员班主任各司其职，深抓落实。

及时反馈，形成共识。召开教师与员工代表座谈会，深入了解员工在学风建设中遇到的困难、教师在员工建设中的感受，找到协同推进学风建设的切入口和难点，力争精准切入，共同发力，进一步推进太阳成tyc33455ccwww学风建设工作成效。

召开教风学风师生座谈会

交流分享，提升成效。11月14日举办学习经验交流会，分享学习方法，形成比学赶超的良好学习氛围，力争突破难点、破解难题，全院上下一盘棋，共同推进太阳成tyc33455ccwww学风建设工作成效。

举办学习经验交流会

建立档案，形成长效。建立太阳成tyc33455ccwww老员工成长档案表，分阶段记录员工的成长情况，完善老员工成长档案，促进员工每个学期做好学业规划，总结提升，形成有计划，有总结，能反思提升的长效机制。

课前向老师行礼

员工认真听课

员工认真听课

太阳成tyc33455ccwww学风建设活动开展以来，员工课堂到课率、抬头率和前排入座率明显提升，课堂学习效果明显增强，员工文明礼貌和仪容仪表有了较大的改善；教师课堂上主动抓起学风，管起纪律，课堂公司产品效果明显提升，员工求知自觉性明显增强，学习氛围明显改善。

(文/陶肖云 图/太阳成tyc33455ccwww 一审/马卓飞 二审/廖赞勇 三审/廖明华)